企業文化融入宣傳片3方面要知道【上海宣傳片拍攝公司】
企業文化缺失是目前制作企業宣傳片面臨的很大問題,沒有融入企業文化將使企業宣傳片慘淡、空洞,缺少靈魂。企業宣傳片不僅要敘述企業的產品或者服務、企業規模、企業發展歷史,還要包括企業在發展過程中所形成的經營理念、價值觀念及社會責任等。如何將企業文化融入到企業宣傳片中,易炫影視通過案例分析總結歸納出以下幾種方法。
1借助先進人物
先進人物具有說服力、導向力、感染力、示范力。先進人物既是群眾的榜樣又來自于群眾,可以讓人們很好地尊重和信服,他們為社會樹立起正確的標桿,引導人們該做什么、不該做什么。通過與人們息息相關的感人爭跡引起人們的共鳴,當人們 被打動時,便會效仿先進人物的行為,爭做先進。
在企業宣傳片中通過對企業先進人物事跡的敘述,可以呈現出個人在工作、生活中所表現出來的優良品質,以小見大,個人的表現恰是企業所秉承的理念、精神。 這樣企業文化就通過先進人物事跡融入到企業宣傳片中,使受眾能夠從中感受企業的軟實力,肯定企業。
在企業宣傳片講述先進人物事跡,可以很大程度上說服和感染受眾,通過人物展現企業文化,通過企業文化塑造企業品牌。先進人物是將企業文化融入到企業宣傳片中行之有效的方法。
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2講述感人故事
將曲折生動的故事加入到企業宣傳片中,能夠很好地引起受眾觀看宣傳片的興趣, 容易使受眾腦中產生記憶點并引起受眾的共鳴。通過故事的講述,把企業文化在宣傳片中呈現出來,修飾宣傳片,改變企業宣傳片“平鋪直敘”的無趣。
在企業宜傳片中講述故事可以改變“平鋪直敘”、“喋喋不休”的無聊,故事中的 情感、精神以展現企業文化,所以“講故事”可以將企業文化更好地融入到企業宣傳片中。
3建立精神符號
眾所周知,一個鮮明的標志、符號可以讓人們很輕易地識別某人、某物。企業可以為自己建立一個精神符號來代表企業的文化,所以在制作企業宣傳片時可以借助 企業所建立的精神符號將企業文化融入其中。這個精神符號代表著企業的經營理念、文化特色、價值取向,反映企業的產業特點,經營思路,是企業的具體象征。精神符號不能脫離企業的實際情況,違背企業宗旨,只做表而形式工作的符號失去了符號本身的意義,甚至對企業形象造成負面影響。圍繞企業的精神符號構建創意宣傳片,使宣傳片新穎脫俗。
當企業文化無法在宣傳片中生動形象地展示的時候,借助一個精神符號將是一個絕妙的方法。
綜上所述,可以運用企業先進人物的敘述、故事的敘述、建立精神符號這三種有效的方法將企業文化融入到企業宣傳片中。
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